Wat we doen
De Hofnar Present is een advies- en trainingsbureau dat organisaties helpt inclusief leiderschap en vakmanschap te versterken. Met scherpe inzichten, interventies en trainingen maken we zichtbaar wat onzichtbaar is en geven we woorden aan wat onbesproken blijft.
Altijd in verbinding, zonder oordeel.


Training Inclusief leiderschap
Onze training geeft je de tools om diversiteit om te zetten in kracht en een werkomgeving te creëren waarin iedereen zich thuis voelt. Je ontwikkelt praktische vaardigheden om inclusieve teams te bouwen en een cultuur van respect en samenwerking.
Zelfregie & Veiligheid in organisaties
Wij begeleiden bestuurders en managers in ethisch leiderschap en verantwoordelijke besluitvorming, met focus op transparantie, integriteit en open dialoog. Zo voorkomen we machtsmisbruik, stimuleren we kritische reflectie en versterken we vertrouwen.
Training Teach the teachers
Deze training is speciaal ontwikkeld voor professionals uit verschillende werkvelden en geeft antwoord op de vraag: hoe sluit je écht aan bij diverse doelgroepen? Je leert hoe je cultuursensitief werkt, zelfredzaamheid stimuleert en inzichten vertaalt naar impactvol beleid.
Moreel leiderschap & Culturele transformatie
Publieke en private organisaties staan voor groeiende uitdagingen op het gebied van integriteit en maatschappelijke verwachtingen. Wij ondersteunen bestuurders zodat zij verantwoord en ethisch kunnen beslissen binnen complexe omgevingen, met een focus op dialoog en inclusief leiderschap.


Onze aanpak
Wij geloven in verandering door verbinding. Ons team van experts en ervaringsdeskundigen bouwen samen met jou aan een omgeving waar iedereen de ruimte krijgt om te groeien. We combineren scherpe inzichten met praktische ervaring en een open blik. We luisteren, begeleiden en durven te benoemen wat nodig is. Soms confronterend, altijd met respect. Zo creëren we samen beweging en versterken we het fundament voor een inclusieve en veerkrachtige organisatie.

Onze missie
Met een open hart en scherp oog begeleiden we organisaties in het publieke domein bij complexe vraagstukken rondom diversiteit, inclusie en professioneel leiderschap. Wij luisteren zonder oordeel, confronteren waar nodig en creëren een veilige omgeving waarin erkenning en vooruitgang hand in hand gaan.
